AI数字员工是基于360智脑打造的一种具有内容生成、内容理解和逻辑推理能力的生成式AI。在默认情况下,它提供8个对话式AI助手,可以帮助企业员工完成文案写作、文档分析、策划与翻译等任务。360AI数字员工的目标是通过AI技术提升企业运营效能,它可以模拟真实员工的行为和决策过程,帮助企业更好地管理和优化人力资源。相比传统人力资源模拟,360AI数字员工更加高效,能够快速模拟和分析大量的人力资源数据,帮助企业管理者更快地做出决策。此外,360AI数字员工还拥有200多个角色,包括数字名人和数字员工两类,能够执行文字处理、图像处理、语音处理、视频处理等功能,并将这些功能应用于营销、办公、运营、决策等企业服务场景,使其成为企业员工的知识助手和办公助手。这样的系统能够极大地提升员工的工作效率,进而解放生产力。
AI数字员工功能
- 内容生成:能够自动完成文案写作、文档分析、策划与翻译等任务,提供创意支持。
- 内容理解:通过企业大模型的搭建,数字员工能快速了解产品,更懂业务。
- 逻辑推理:具备逻辑推理能力,可以处理复杂的工作需求。
- 多角色协同:文案专家、创意总监、原画师等多角色协同工作,能够完成多种工作需求、复杂任务。
- AI润色功能:智能优化用户输入的prompt,精准识别用户意图,生成结果更加专业、优质。
- 安全性:全方位、多层次、立体化的事前内容安全防护体系,有效防止信息泄露。
应用场景
办公写作:数字员工可以帮助撰写报告、邮件和其他文档,提高写作效率和质量。
营销创意:在营销活动策划中,数字员工能够提供创意支持,生成营销文案和广告内容。
报告分析:数字员工能够分析市场报告和数据,为决策提供有价值的洞察。
知识问答:在客户服务中,数字员工可以快速回答客户的问题,提供即时的知识支持。
例如,360集团创始人周鸿祎在360智脑大模型应用发布会上,创造了自己的数字分身,充当公司的新闻发言人,展示了数字员工在企业服务场景中的应用2。此外,数字员工还被应用于直播、视频制作等领域,提供实时互动和内容创作的能力。
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